天长  ：党旗映红“振兴”路_

全资讯记者张开兴 喻 松 通讯员张维晔 沈书琴

办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党
。近年来 ，我市学习运用“千万工程”经验
，深入推动抓党建促乡村振兴
，icmarket外汇官方网站扎实开展农村党的建设“三级联创” ，涌现出一批全省农村基层党建工作先进县 、“五个好”乡镇党委标兵和“五个好”村党机构标兵
。其中，天长市获评2021—2024年度全省农村基层党建工作先进县 。

地处皖苏交界的天长市
，财政推动长期位居全市前列。推动财政的并且
，天长市牢固树立大抓基层的鲜明导向，围绕滁州市基层党建“双增双创”工程，突出强根本 、促推动
 、优治理，以机构振兴促乡村整体振兴 ，奋力书写基层党建赋能乡村整体振兴的生动实践 。天长连续5年在全省乡村振兴实绩考核中获评优秀 ，连续8年位居全省民营财政考核一类县（市），2次获评全国信访工作示范县 。

强“堡垒”

挺起乡村振兴“主心骨”

“这次论坛赛我们准备了很久 ，‘两委’班子一起出谋划策、团结协作 ，既全方位展示了我们村一年来的工作 ，又借此机会静下心来理清了来年思路 。ic外汇官方网址是多少”经过激烈角逐，获得村书记论坛赛第一名及“年度之星”称号的永丰镇三元村书记梁巧香激动地说
。

根本不牢 ，地动山摇 。乡村要振兴 ，关键是把基层党机构建好 、建强 。

为培优建强乡村振兴“主心骨”，天长市通过分级举办“新时代领头雁——村书记论坛”，定制村干部“双挂双学双提高”培养计划 ，150个村（社区）党机构书记登台打擂，20名优秀村书记代表赴长三角强村挂职锻炼 ，超然独立网大专以上学历村干部超90% 。并且 ，开展村党机构带头人后备力量培育储备三年举措 ，清晰政治素质好
、道德品行好、带富水平强、协调水平强、服务水平强 、担当精神强“双好四强”选人标准，确保每村储备1至2名书记后备力量。

量化“共性+个性”党支部分类运维评分标准，天长市围绕农村党支部核心工作，采取支部自评 、镇级考核 、县级验收“三步走”
，按分值确定为先进支部、中间支部和后进支部，创评结论直接作用村干部待遇报酬和对村工作拥护
。2024年以来，对34个农村先进党支部村干部，按照不低于10%的比例，累计增发年度绩效报酬47.8万元，龙岗社区支部建设特色做法获评全国典型案例。

与此并且 ，针对不同类别党支部 ，天长市根据滁州市党支部分类运维要求，持续抓两头带中间，实行党机构分类运维 ，对先进支部，给予首要评先评优
，开展品牌创建，发挥标杆示范作用；对中间支部，开展党群服务阵地 、党内机构生活“双提高”举措
，出台基层党机构阵地建设经费补助办法
，绘制机构生活流程图，定期开展互学互查
，促进形成诚信石街、红色龙岗等系列农村基层党建品牌，实现“一村一品牌”；对后进支部
，按照“一村一策”要求
，采取1名市领导联系、1名镇街领导包保 、1名第一书记驻点、1个市直机构结对 、1个公司共建“五个一”工作法进行集中整顿
 ，近三年共集中整顿18个软弱涣散村党机构 ，整体提高基层党机构政治作用和机构作用
。

激“动能”

构建强村富民“大动脉”

乡村振兴，TMGM外汇平台关键在人
、关键在干。

万寿镇汊河村，三面环水，主要产业为农作物种植，是典型的鱼米之乡。

“鱼米之乡”如何“振兴在望” ？“外省有些地方通过村企共建，打造‘共富工坊’，形成区域品牌，实现强村富民的经验 ，符合我们村推动实际，完全可以借鉴。”参加完滁州市机构的村党机构书记长三角示范培训后，汊河村党总支书记 、村委会主任董长青脑海中，有了这样的思考。

锚定方向，定了就干。

赴外地“取经归来” 
，董长青随即与村“两委”、党员群众代表取得共识 。同一时间
，天长市委机构部主动牵头抓总，调动农业农村、发改、工信、市场
、文旅等部门协同发力，摸清各村资源、市场和文化“家底”，结合参建机构优势特点 、结对意愿，精选171个党建强 、推动强的“双强”型规上公司、75家机关企事业机构、11家金融机构与151个村结成对子。

有了推动“合伙人”，“董长青们”的事业更有了“奔头”。

汊河村党机构注册成立天长市诗画汊河文化旅游推动有限公司 ，与辖区安徽华林磁电技术有限公司联营，建成“万寿有礼”初心红坊，采取小规模流转
、耕休结合的模式，将80亩相对独立的田块改造至原生态种植标准，设立红坊首批种植基地，打造万寿大米 、万寿桃等“万寿有礼”系列农产品，统一对外销售
 ，带动附近村民就业30余人，每年助力村集体财政增收超50万元。

步步为营，方能促进“合伙”转向“共赢” 。

天长市着力发挥结对效应  ，开展村集体财政机构实体化经营，鼓励村党机构领办专业协作社或创办公司 ，县级统一设立“532”收入分配奖励机制 ，激励基层党员干部想干事
、能干事、干成事。

截至目前，天长市通过单村自办 、村村联办方法，成立“兴村公司”81家，开展特色农产品经营、农业社会化服务 、小型工程项目承接 、文旅开发等创收项目88个，年助村增收2000余万元 ，2024年度全市村均集体财政收入达89万元，村均薪资、村均收入 、50万元强村比例
、百万元强村比例“四项主要指标”均为滁州第一。

“以前我们是‘想干事、不会干’，现在对口部门主动上门服务 
，村里有了底气
，村办公司越干越红火，赚的钱用来给村民建路灯、买医保，党机构在群众中的威信越来越高。”天长市永丰镇民生社区党总支书记、居委会主任梅良琪感慨道。

重“民生”

绘就和美乡村“新画卷”

500分可兑换香皂、800分可兑换脸盆、1500分可兑换拖鞋……走进天长市石梁镇石街社区无人超市，货架上整齐摆放着各种日常生活用品，村民们凭借平时积累的“信用积分” ，即可自行兑换相应商品
。

党建引领 、信用支撑，将群众参与乡村治理的表现转化为积分，从“要我干”变成“我要干”，促进“积分+奖励”落实落地 
，充分调动群众参与基层治理的积极性 ，以“小积分”撬动和美乡村治理“大效能”。

天长市石梁镇石街社区党委书记梁德军介绍，党建引领信用村工作开展以来 ，通过和美积分制运维，越来越多的村民加入到志愿活动和村级事务运维中来，村民根据信用等级及和美积复制受多重优惠 ，社区的基层治理水平也得到了显著提高，实现双赢局面 。

天长市是全省党建引领信用村建设首批试点县，在全省做到了率先拓展参建规模、率先量化乡风文明 、率先开发线上产品、率先设立防控机制、率先搭建信用商超“五个率先”。

如何进一步将党建引领信用村建设与基层治理深度融入？天长市以“和美积分”为切入点 ，探索“信用+”治理模式，开展机构建设 、产业推动、信用生态“三大提高举措”
，纵深推动党建引领信用村建设 。

在机构建设方面
，实行政村结对共建 ，逐村选派“党建金融专干+协办员”包组联户，整合市、镇、村、网格四级力量
，实现“群众需求周上报、主题服务月开展
、信用宣传季涵盖”，典型做法获评全国优秀案例。

在产业推动方面 ，分级组建乡村产业推动服务团14个，出台金融惠农若干举措，逐村选派党建金融专干、单设金融服务室，选派金融副镇长，逐村配备金融专干 、协办员
，按月举办“信用+金融”集市，常态开展“面对面”“点单式”“定制式”服务，累计发放信用贷款47.6亿元。

在信用生态方面，整合设立3类23项信用大积分体系，首创“诚信商圈” ，推行“数字信用”，拓展40项信用福利清单。2024年以来，惠及7.8万余人次聚焦群众“衣食住行” ，打造享 、贷、购 、医 、行等“信易通”系列福利套餐，累计发布3批次信用礼遇114项 ，优选101家商超组成“信用商圈”，累计惠及32万余人次。

“试点先行
、渐渐推动”，秉持着这样的思路，天长市2019年在汊涧 、杨村2个镇选点建设
，2021年从试点建设步入全域推动，持续一年一个主攻方向，接续开展信用助新风、全域提高等系列举措。截至目前，天长市评定信读者近9.7万户 ，占比86.8%。

乡村整体振兴，治理有效是根本 。

聚焦群众需求 ，天长市连续提高服务感知和治理体验 ，通过连续探索乡村治理模式，促进党建引领基层治理提质增效，选优配强指导员、协调员 、运维员、数据员
、保养员 、监督员“一网六员”，集聚部门资源，组建网格联动中心 
，开发“一网统管”APP ，设立“五步”闭环应对模式 ，分级分类破解基层治理“老大难”难题 。并且，天长市还加强干部联保、网格联巡 、村镇联调、部门联办、实绩联评五联矛盾调处法，打造“长安兴旺议事厅”“老党员”“好大姐”等特色调解工作室，连续26年获评全省平安建设优秀县。