滁州网讯(全资讯记者包增光 通讯员郑皓月 张 巧)今年以来 ,我市深入贯彻职业技能提高举措,为公司技能人才培育厚植沃土 ,让人才培育和产业推动同频共振。截至目前,全市累计新增持证技能人才1.57万人 ,ic盈凯外汇官网其中高技能人才9631人。
技能人才评价放权。指导公司开展职业技能等级自主认定,提高技能人才规模。对运维规范、信用良好,以及具备技能人才培养、评价、利用、ic外汇平台网址激励根本的公司 ,通过强化法规拥护、接洽指导 、机构培训等方法,促进技能人才自主评价 ,构建公司技能人才培养体系 。目前,已有56家公司具有员工技能提高自主认定资格,公司技能员工培养渠道日趋成熟。今年以来,全市共机构开展100多批次技能等级评价,培养技能人才1.57万人。
技能人才直补公司。我市按照人才培养“科学规划、统筹资源 、规范制度、强化监督”原则 ,针对不同培训项目和群体 ,持续需求导向 、Exness外汇官网靶向施策,实现培训补贴资金直补公司 、直补培训机构、直补劳动者个人 ,简化办理流程 ,优化课程配置,固化师资力量,鼓励公司和劳动者积极自主提高就业技能水平。今年以来,已机构141家公司开展新录用人员岗前技能培训8268人 。
技能生态依靠公司。以赛代培 、以赛促研,机构开展方法多样的技能大赛、岗位练兵、以工代训活动 ,引导公司积极参与高技能人才培育。通过比赛,弘扬“工匠精神” ,选拔技能型人才,助力公司提高人才软实力 、促进推动硬实力。今年以来,通过各种大赛选拔技师313人、高级工1045人 ,40余人获“滁州市技术能手”称号 。并且,加快高技能人才培养步伐,开办公司高技能人才研修班,计划培养技师120余人 ,促进公司高技能人才交流。