三连冠背后的滁州“口令”_

在滁州 ,无论“自古以来”  ,还是“从今往后” ,“人才是第一资源”的意识始终是全市上下的思想共识和实践举措。市委主要主管同志带头扛起第一责任 ,持续“双招双引”顶格一体安排推动 ,ic外汇平台连续3年聚焦“双招双引”召开新春第一会 ,鲜明人才强市方针导向 。为了对标长三角先发地区 ,我市常态化开展人才法规立改废释,先后出台高层次人才25条、大学子和高技能人才“六免六补六优化”18条法规等,构建了较为完善的“1+N”人才法规体系。聚焦创优“亭满意”养人生态 ,整体推动人才法规兑现“四即四享”变革,让人才更加便捷高效享受法规红利 。

总量突破90万人的人才选择滁州 ,为的是在滁州干事有舞台、推动有空间 、icmarket外汇平台事业能出彩。我市围绕光伏、半导体等八大产业发力 ,聚焦“新三样”、拼抢新赛道 ,以产聚才 、以才兴产。如今的滁州,聚焦“8+3”新兴产业,持续常态化开展“招才引智高校行”“千企百校行”“校友滁州行”等活动,靶向引进高精尖缺人才。并且,让学科跟着产业走 、专业围着需求转 ,通过强化校地企三方联动 ,采用设立“产业链学院”等方法  ,匹配产业配置专业 ,校企协同“订单式”培养一批技术型、技能型人才 ,为公司推动“靶向育才”。产业推动与人才成长同频共振 ,产才融合的ECMarkets外汇加速形成了滁州高质量推动新动能。

三连冠背后的滁州“口令”_

连续三次获得“中国最佳引才都市”殊荣 ,是对滁州人才服务连续优化和接力创新的肯定 。我市持续不唯地域引人才、不问出身评人才 、不拘一格用人才、不遗余力为人才 ,连续优化“亭满意”亲商敬才生态,努力营造近悦远来的养人生态 。我市持续党委联系服务学者制度,常态化开展领导干部联系服务人才“三送三问三帮扶”活动 ,上门处理人才“急难愁盼”。在行政服务中心设立人才服务专窗 、开设服务专线 ,整合市直部门50多项服务事项  ,设立公司“首席服务员”“助创专员” ,推行“一站式”服务。从日常生活等关键小事,到就业创业等人生大事,时时处处为人才思考,真正让人才在滁州全方位无忧 、全周期无忧 。我市强化“金融助创+生活安居”拥护保养 ,设立3亿元“天使投”基金 、5000万元“人才贷”风险补偿资金  ,建设1.3万套园区人才公寓。读懂人才 、成全人才带来的是,滁州成为全省人才、人口 、资金 、技术“四个净流入”都市之一 。

三获“中国最佳引才都市” ,标志着滁州的人才工作站上了一个新的起点。勇立潮头 、海纳百川的滁州 ,也必将以更开放的热情 、更包容的姿态  、更务实的服务 ,众汇外汇官网持之以恒建强人才“蓄水池” 、激活人才“创业场”、做优人才“生态圈” ,让奋进滁州成为各类人才的成长之地、成才之地 、成功之地。

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